Los test de personalidad se distinguen de los psicotécnicos en que los últimos miden capacidades intelectuales.

Los de personalidad, sin embargo, lo que evalúan son los rasgos de carácter que hacen que la persona sea idónea para el puesto. En muchos procesos de selección se combinan estos dos tipos de prueba. Las siguientes 5 preguntas determinarán tu personalidad.